STAFFING DE DESENVOLUPAMENT
Desenvolupadors experimentats que s'integren al teu equip. Reforç temporal o permanent amb professionals que coneixem i amb els quals hem treballat.
PROBLEMES QUE RESOLEM
Partim del context real del teu negoci per entendre què convé resoldre primer.
CAPACITAT
Les prioritats s'acumulen i manca capacitat per avançar al ritme necessari.
PERFILS
Necessites un perfil que aporti criteri a una part de l'stack o del producte.
TERMINIS
La cerca de persones consumeix temps que el projecte no té disponible.
INTEGRACIÓ
Busques algú capaç d'incorporar-se a la feina quotidiana i col·laborar amb l'equip.
CONTINUÏTAT
Necessites cobrir una etapa sense perdre el context ni el coneixement del projecte.
CONFIANÇA
Vols conèixer com treballa la persona i quina experiència real aporta.
QUÈ FEM
Acordem amb tu les prioritats i l'abast perquè cada entrega respongui a una necessitat concreta.
Afegim capacitat de desenvolupament per a una fase, un lliurament o una necessitat sostinguda.
Professionals per a interfícies i aplicacions web integrats a les pràctiques del teu equip.
Suport en serveis, APIs, dades i lògica de negoci segons les necessitats del projecte.
Desenvolupadors capaços de col·laborar en diferents capes i comprendre el producte complet.
Definim objectius, accessos i una primera fase de treball per facilitar-ne la integració.
Revisem l'encaix, les prioritats i la continuïtat amb el vostre equip.
PER QUÈ WALLION
Proposem persones amb qui hem treballat i contrastem el seu encaix amb el teu projecte. La col·laboració es defineix a partir de l'stack, la dedicació i la manera de treballar de l'equip.
Entenem el context. Revisem objectius, restriccions i persones implicades abans de proposar una solució.
Acordem l'abast. Deixem clares les responsabilitats, prioritats i condicions de col·laboració.
Acompanyem l'execució. Compartim avenços, decisions i passos següents amb el teu equip.
ABAST
Objectius, lliurables i criteris de validació per escrit.
LLIURAMENT
Revisions conjuntes per comprovar que el treball respon a allò acordat.
RESPONSABLE
Comunicació directa i context compartit durant la col·laboració.
QUI RESPON
Wallion la dirigeix el seu fundador: qui fita el projecte és qui respon que funcioni. Sense gestors de compte, sense traspassos, sense equips fantasma.
Oscar porta 14 anys construint amb React, Node.js, TypeScript i AWS, els darrers en direcció tècnica de diversos equips alhora. Darrerament ha portat la direcció tècnica de TitanOS, el sistema Linux dels televisors Philips del 2026 (18 milions d'usuaris a Europa), i d'un assistent d'IA a Opella / Sanofi per a 11.000 empleats. Treballa des de Barcelona.
COM TREBALLEM
01
Definim el perfil, experiència, dedicació i objectius de la incorporació.
02
Presentem els perfils disponibles i contrastem l'ajust amb el vostre equip.
03
Acordem l'onboarding i una primera etapa amb responsabilitats i objectius clars.
04
Revisem la col·laboració i adaptem la continuïtat a les necessitats del projecte.
ON ENCAIXA
El staffing funciona millor amb un equip que pugui compartir context, prioritats i pràctiques de treball des del començament.
01
Coneixem el stack, el rol i la dedicació que necessita el projecte.
02
Hi ha persones disponibles per compartir context i revisar la feina.
03
La incorporació té responsabilitats i prioritats clares.
BONS PUNTS DE PARTIDA
Frontend
Backend
Full stack
Reforç
Continuïtat
Producte
ABANS DE COMENÇAR
Depèn del perfil i la disponibilitat. Concretem les opcions en conèixer la teva necessitat.
Acordem eines, pràctiques, responsabilitats i una fase dincorporació.
Sí. Podem plantejar reforços temporals o continuats segons el projecte i l'encaix.
PARLEM DEL TEU EQUIP
Explica'ns quin perfil necessites, amb quines tecnologies treballeu i quan us agradaria incorporar-lo. Revisarem l'encaix i la disponibilitat.
